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皇家金堡娱乐网召开半年工作绩效考核会
发布时间:2014/7/10  浏览次数:784 次  来源:皇家金堡娱乐网网址
 

78日,皇家金堡娱乐网召开了2014年上半年绩效考核会,考核会由企业人力资源部主持,企业领导、各部门负责人和机关全体员工参加了会议。

 

这次考核的对象是,近几年来由企业自主招聘并签订了正式劳动合同的十位企业机关管理人员。本次考核工作严格按照《皇家金堡娱乐网网址员工工作绩效考核办法》进行,首先由每位被考核人员就一、二季度的工作情况进行了述职,接着分为企业领导、部门领导、主管领导和员工互评等四个层次,分别从工作态度、工作能力、工作业绩三方面对被考核人进行了测评打分。

《员工工作绩效考核办法》是我企业内控制度建设的重要组成部分,该办法分别针对员工的工作态度、工作能力、工作业绩制定了严格细致的定量考核指标,并且要求每个季度开展考核一次,以达到准确把握每个员工在不同时期的工作情况和工作学习中的薄弱环节,增强员工间的了解互信,调动员工的工作积极性和劳动热情,促进企业皇家金堡线上注册建设的目的。每次考核将产生明星员工一名,并且将考核结果与员工的岗位聘用、职务晋升、培训发展、劳动薪酬挂钩。

最后,企业领导对这次考核工作进行了总结,认为今年上半年每个员工都能恪尽职守,努力工作,取得了很好的工作业绩,为企业管理的进一步规范化做出了重要贡献。希翼大家能通过这次考核活动,认真总结经验,学习他人的优点,查找自己工作中的不足,扎扎实实履行好自己的岗位职责,做好自己的本职工作,为全面完成企业全年目标任务而共同奋斗。

 

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